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職場自來熟,拿對分寸更玲瓏

從表面上看,外向、開朗的人在人際交往中的確要比內向的人佔有優勢,以至於有些人明明並不是很開放外向卻逼著自己擺出自來熟的形象,以為這樣能迅速融入團隊。實際上,並不是每個人都喜歡這種自來熟的人,把握不好分寸,反而會讓人心生反感。掌握人與人之間合理恰當的關係距離,尤其在職場這樣一個微妙氛圍中,不生疏拘謹,又不親密的不拘小節,不遠不近剛剛好的距離能讓你更輕鬆的贏得同事們的好感!

公司裏要各部門對這段時間新進的員工進行評估打分,好決定他們最終去留。財務主管覺得自己新雇傭的銷售助理Cindy有點不太尊重人,Cindy是一個開朗活潑的女孩子,進公司沒多久就迅速與上上下下的同事打成一片。但Cindy有個毛病,在熱情之餘稍有些不拘小節,比如在進自己辦公室之前經常忘記敲門,有時候正在整理一些機密文檔單據,Cindy的突然闖入時常給他造成困擾。
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